Des équipes qualifiées et bien formées

Notre performance repose sur la qualité et les compétences de nos hommes

Ressources humaines

Le personnel technique et son encadrement

Nos chaudronniers soudeurs, dont certains habilités N1 ou N2, sont qualifiés et habitués aux chantiers. Leur expérience permet à CMI de tenir ses engagements en termes de qualité et de respect des délais. Les soudeurs et les opérateurs sont qualifiés pour les différents procédés et deux d’entre eux sont contrôleurs en Ressuage Cofrend2. Ils sont compétents pour travailler différentes matières et notamment :     

  • Les aciers carbone
  • Les aciers inoxydables
  • Les aciers faiblement alliés
  • La base Nickel

Les clients soulignent régulièrement la qualité de leur travail et l’autonomie des équipes.

Organisation et méthodes

Les chaudronniers soudeurs sont sous la responsabilité d’un chef d’atelier, secondé par un responsable chaudronnerie, chargé de la sécurité. Le directeur de la production supervise l’atelier et les chantiers. Il réalise les devis en collaboration avec les chefs d’atelier.

Les services support

Tous les salariés sont impliqués dans la démarche commerciale de l’entreprise. Selon vos besoins (chaudronnerie, soudure, projets complexes, constructions neuves, maintenance…), un interlocuteur privilégié suivra avec vous le bon déroulement des projets.

La gestion, la comptabilité, les ressources humaines et la communication sont gérées par la direction de CMI et une assistante.

L’animation et le suivi ISO et MASE sont assurés par la direction et un assistant QSE.

L’importance de la formation

CMI se distingue par le volume et la diversité de son programme de formation, particulièrement adapté aux besoins des clients et de l’entreprise. La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est régulièrement mise à jour, notamment à l’occasion des entretiens annuels des salariés.  

Outre le renouvellement des Certificats de Sauveteurs Secouristes du Travail (CSST) et des Certificats d’Aptitude à la Conduite en Sécurité (CACES), nous pérennisons et développons les compétences de l’entreprise grâce à de nombreuses formations telles que :

  • Qualification soudures
  • Roulage
  • Tuyauterie

Pilotage d’affaires en co-traitance : maîtrise d’œuvre

Dans le cadre de projets complexes qui nécessitent un savoir-faire spécifique, notre société se charge de compléter ses compétences avec celles d’autres entreprises et peut piloter l’ensemble des opérations afin d’apporter une solution complète et fiable à ses clients.