La performance de CMI repose sur la qualité et les compétences de ses hommes
Ressources humaines
Le personnel technique et son encadrement
Nos chaudronniers soudeurs sont qualifiés et habitués aux chantiers. Leur expérience permet à CMI de tenir ses engagements en termes de qualité et de respect des délais. Les soudeurs et les opérateurs sont qualifiés pour les différents procédés et trois d’entre eux sont contrôleurs en Ressuage Cofrend2. Ils sont compétents pour travailler différentes matières et notamment :
- Les aciers carbone
- Les aciers inoxydables
- Les aciers faiblement alliés
- La base Nickel
Les clients de CMI les apprécient et soulignent régulièrement la qualité de leur travail et l’autonomie des équipes. Les chaudronniers soudeurs sont sous la responsabilité d’un chef d’atelier; le directeur de la production supervise l’atelier et les chantiers, secondé par le chargé d’affaires et le responsable qualité. Le chargé d’affaires et un cadre technique en soudure assurent l’interface entre le service commercial et l’atelier.
Les services support
Tous les salariés sont impliqués dans la démarche commerciale de l'entreprise. Selon vos besoins (chaudronnerie, soudure, projets complexes, constructions neuves, maintenance…), un interlocuteur privilégié suivra avec vous le bon déroulement des projets.
La gestion, la comptabilité, les ressources humaines et la communication sont gérées par la Direction de CMI et une assistante.
L’importance de la formation chez CMI
Le dernier audit de la norme Iso9001 a souligné le volume et la diversité du programme de formation de CMI, particulièrement adapté aux besoins des clients et de l’entreprise. Ainsi une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est régulièrement mise à jour, notamment à l’occasion des entretiens annuels des salariés.
Outre le renouvellement des Certificats de Sauveteurs Secouristes du Travail (CSST) et des Certificats d'Aptitude à la Conduite en Sécurité (CACES), nous avons souhaité pérenniser et même développer les compétences de l'entreprise. De nombreuses formations ont ainsi été conduites :
- Electricité (un responsable "Electricité")
- Qualification soudures (5 personnes)
- Roulage (4 personnes)
- Tuyauterie (7 personnes)
Les cadres ont bénéficié de sessions de perfectionnement en informatique et en management.
Pilotage d’affaires en co-traitance : maîtrise d’œuvre
Dans le cadre de projets complexes qui nécessitent un savoir-faire spécifique, notre société se charge de compléter ses compétences avec celles d’autres entreprises et pilote l’ensemble des opérations. Quel que soit le montage, la maîtrise d’œuvre ou le GIE, CMI prend le leadership du projet afin d’apporter une solution complète et fiable à ses clients.